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恒大高新举办新员工座谈暨拜师会

2019-11-11

    2019年10月26日下午在恒大高新总部六楼电教室,公司举办了一期新员工座谈会暨拜师会。出席本次座谈会的公司领导有董事长朱星河先生、首席技术专家李建敏以及十多名新员工的师傅、部分新员工代表共计30余人。

        本次座谈会在轻松愉快氛围中开展朱星河董事长代表公司对新员工的加盟表示热烈的欢迎,并从公司发展创业历史、公司的企业文化、公司的理念对公司进行了介绍,并对公司未来发展进行了展望。朱星河董事长对公司未来的发展前景充满信心,也期望新入职的员工一起为公司发展贡献力量。新入职的员工纷纷从富有个人特色的自我介绍开始,分享了入职恒大高新后的体会,畅谈了自己在公司这段时间的工作感悟,并表达了为公司共同成长做了表态的发言。

        会上,朱星河董事长对每位新员工的发言都非常重视,现场进行了一对一的沟通和就大家关心的问题进行了回应。对每位新员工的今后的工作“提要求、指方向”。朱星河董事长表示,新员工是助力公司发展新的生力军,希望大家能够脚踏实地,积极进取,付出不亚于任何人的努力,为客户创造更多的价值,通过成就客户实现个人与公司共同进步和成长!

      本次座谈会的同时举办了庄严的首届“师徒”缔结仪式。现场十一对师徒手牵着手,共同签署“传帮带”责任书,红纸黑字下烙印的是彼此真诚相待,教学相长的彼此的承诺,并留影记录这个庄严的瞬间。公司从业务的实际出发,针对不同岗位特点,设立思想导师和岗位技能师傅共同传帮带的制度,建立符合各个岗位不同特点,有恒大特色的新员工成长机制,全力打造有利于新员工快速成长的机制,让员工在工作中更容易上手,在工作中感受到公司的关怀,使其在入职后加速成长。

       新员工通过本次座谈会暨拜师会能够切实的让他们感受到恒大高新对新员工的重视和负责,也感受到了朱星河董事长为首的公司领导对新员工的关心和爱护,并对公司的发展更是充满了信心。公司为员工负责不就是应该生活上多关心,工作上多指导学习,而本次活动就是为员工和公司建立的第一座桥梁,是维系着公司和员工的重要纽带,是对员工真正的关爱和负责任。本次活动增强了对公司的归属感,也更加形象生动的了解了公司的企业文化,为尽快融入公司创造了良好的氛围。相信今后大家会以更好的姿态和饱满的热情投入到工作中去,为公司的发展奠定坚实的人才基础。